Anuncio de ganadores finales previsto para principios de diciembre
El banco anunció el 31 de agosto que convocará 175 empleados de nuevo ingreso en reclutamiento público durante la segunda mitad de este año. Tras haber contratado 160 empleados de nuevo ingreso en la primera mitad del año, IBK Banco Empresarial tiene previsto incorporar un total de 335 jóvenes talentos durante 2026.
Los campos de reclutamiento incluyen cuatro áreas: 130 puestos en finanzas generales, 5 en transformación digital, 25 en tecnología de la información (TI) y 15 para talentos con educación secundaria completa.
Las solicitudes se recibirán hasta el 14 de septiembre. El proceso selectivo incluirá evaluación de documentos, prueba escrita, prueba práctica y entrevista personal, con anuncio de los ganadores finales previsto para principios de diciembre.
Asimismo, IBK Banco Empresarial desarrollará un programa de pasantías para jóvenes que les permitirá experimentar directamente las operaciones bancarias y ejecutar proyectos junto con empresas innovadoras de la plataforma "IBK Changong". La convocatoria para este programa se publicará a finales de octubre.
Información detallada sobre el proceso de selección y cronograma disponible en el portal de empleo del IBK Banco Empresarial, donde se pueden consultar las convocatorias y preguntas frecuentes (FAQ).
Un portavoz del IBK Banco Empresarial declaró: "Nos proponemos ofrecer empleos de calidad a muchos jóvenes, a la vez que seleccionar de forma equilibrada talentos financieros que respalden nuestras finanzas productivas y profesionales en transformación digital e TI que impulsen la transición hacia inteligencia artificial en toda la entidad".
* Este artículo ha sido traducido por IA.