![Ministerio de Empleo y Trabajo Independiente, Complejo Gubernamental de Sejong, Edificio 11, Sejong, Corea del Sur. 13 de octubre de 2023. [Foto=Reportero Yu Dae-gil, dbeorlf123@ajunews.com]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/24/20260824112946494520.jpg)
El equipo de supervisión de implementación de la hoja de ruta para la reducción de la jornada laboral real, integrado por expertos del gobierno, empresarios y sindicatos, celebró su novena reunión el 24 de agosto en Sangyon-jae, en el distrito de Jung, Seúl, donde realizó una mesa redonda con la participación de trabajadores nocturnos de los sectores de salud, cuidados, manufactura, logística y distribución.
Antes, el gobierno, los empresarios y los sindicatos incluyeron en su declaración conjunta del trabajo de fin de año pasado y en la hoja de ruta para la reducción de la jornada laboral real la elaboración de medidas de protección de la salud de los trabajadores nocturnos. Acordaron realizar una encuesta sobre la situación del trabajo nocturno y establecer medidas de mitigación antes de finales del presente año.
El equipo de supervisión visitó anteriormente, el 22 de julio, el Mega Hub de Daejeon de Hanjin para examinar el sistema operativo y el ambiente laboral de la terminal de distribución de paquetes, e intercambió opiniones con trabajadores de carga y descarga y representantes de empresas. En esta reunión, el equipo amplió el alcance de las inspecciones a los sectores de salud, cuidados y manufactura.
Los trabajadores que participaron en la mesa redonda explicaron que en sectores vinculados directamente a la vida cotidiana de la población, como hospitales, cuidados y logística, es necesaria la operación las 24 horas del día, por lo que es difícil eliminar completamente el trabajo nocturno. En cambio, solicitaron la creación de condiciones que permitan trabajar de manera saludable durante la noche.
Existieron diferencias en los problemas específicos de cada sector. Los trabajadores de hospitales y cuidados reportaron que la escasez de personal dificulta garantizar suficiente descanso y tiempo de sueño durante el turno. En los sectores de logística y distribución surgieron opiniones según las cuales el agotamiento físico acumulado por el trabajo nocturno incrementa el riesgo de accidentes laborales.
Sin embargo, las razones para elegir el turno nocturno incluyeron la posibilidad de combinar el cuidado de menores durante las horas diurnas y la percepción de remuneraciones más altas en comparación con turnos diurnos.
El equipo de supervisión alcanzó un consenso en que la operación las 24 horas en diversos sectores es inevitable para mantener la vida cotidiana de la población. No obstante, coincidieron en que es necesario reconocer que los trabajadores nocturnos enfrentan riesgos particulares para su salud y seguridad, y en consecuencia, elaborar medidas de protección.
En virtud de esto, el equipo de supervisión analizará medidas para proteger a los trabajadores nocturnos expuestos a mayores riesgos de salud y seguridad, basándose en estudios de situación e insumos del terreno. Bae Gyu-sik, copresidente del equipo de supervisión, afirmó: "Continuaremos debatiendo con el gobierno, empresarios, sindicatos y expertos para elaborar medidas de protección de la salud de los trabajadores nocturnos".
* Este artículo ha sido traducido por IA.