El empleo de personas en sus 20s cae 76.000 puestos y el de personas en sus 40s disminuye 19.000
La construcción registra diez trimestres consecutivos de descenso; también caen la manufactura y el sector inmobiliario
![Tendencia del empleo asalariado en el primer trimestre de 2026. [Foto=Oficina Nacional de Datos]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/24/20260824094116266164.png)
Según los datos divulgados por la Oficina Nacional de Datos el 24 de agosto, la tendencia del empleo asalariado del primer trimestre de 2026 (con datos a febrero) mostró que el empleo asalariado total alcanzó 20.828.000 posiciones, un incremento de 292.000 respecto al mismo período del año anterior.
De acuerdo con los datos, los empleos sostenidos donde los trabajadores se mantuvieron igual que el período comparable del año anterior representaron el 74,0% (15.416.000 puestos), mientras que los empleos de nueva contratación constituyen el 26% (5.412.000 puestos). Los empleos desaparecidos por cierre o reducción empresarial sumaron 1.934.000 posiciones.
Por grupo etario, el empleo para personas de 20 años o menos disminuyó 76.000 puestos respecto al año anterior, registrando una caída consecutiva durante 14 trimestres. El grupo de 40 años también mostró una contracción de 19.000 empleos, en su undécimo trimestre consecutivo de descenso.
En contraste, el empleo para personas de 60 años o más aumentó 233.000 puestos, el grupo de 30 años creció 115.000 y el de 50 años sumó 40.000 empleos. En particular, el incremento de empleo en el grupo de 30 años marcó un récord histórico.
Por sector de actividad, la debilidad fue evidente en la construcción y el sector inmobiliario, mientras que sanidad y servicios sociales, hospedaje y gastronomía, así como profesionales y tecnología registraron aumentos.
La construcción perdió 52.000 empleos en el último año y ha permanecido en contracción durante diez trimestres consecutivos. Además, la manufactura (-1.000 puestos) y el sector inmobiliario (-1.000 puestos) también mostraron cifras negativas.
El crecimiento del empleo en el sector de sanidad y servicios sociales fue impulsado principalmente por el aumento de empleos para personas mayores. Este sector registró un incremento de 127.000 puestos comparado con el año anterior, de los cuales 93.000 correspondieron a trabajadores de 60 años o más.
El sector de hospedaje y gastronomía (59.000 puestos) continuó su tendencia creciente debido al impacto de periodos vacacionales en febrero, mientras que el sector de profesionales, científicos y tecnológicos (37.000 puestos) también experimentó crecimiento.
Según forma organizacional, aumentaron los empleos en entidades legales no empresariales (127.000 puestos), empresas constituidas en sociedad (92.000), organizaciones gubernamentales y entidades sin fines de lucro (38.000) así como empresas individuales (34.000). Un vocero de la Oficina Nacional de Datos explicó que "las organizaciones gubernamentales y entidades sin fines de lucro registraron una proporción del 81,3% en empleos sostenidos, mientras que las empresas individuales mostraron una proporción del 34,3% en empleos de nueva contratación, comparativamente superior a otros sectores".
Por género y forma de contratación, el empleo masculino aumentó 75.000 puestos mientras que el empleo femenino creció 217.000. Sin embargo, respecto a la proporción del empleo total, el empleo masculino representa el 55,2% y el femenino el 44,8%, mostrando que el empleo masculino sigue siendo proporcionalmente mayor.
En cuanto a empleos sostenidos, los hombres y mujeres representan respectivamente el 56,3% y 43,7%, mientras que en empleos de nueva contratación los hombres constituyen el 51,8% y las mujeres el 48,2%.
* Este artículo ha sido traducido por IA.