Nueva huelga tras quince días: lucha por el cumplimiento de la ley desde el 12 de agosto
Sindicato advierte: "Consideraremos huelgas consecutivas si la empresa no acepta nuestras demandas"
![Imagen de la sede de Kakao Bank en Seongnam, provincia de Gyeonggi, el 31 de julio, durante la huelga de 24 horas convocada por el sindicato de Kakao Bank para exigir la reforma del sistema de compensación por desempeño. [Foto=Yonhapnews]](https://image.ajunews.com/content/image/2026/08/13/20260813152044681400.jpg)
Según informó el 13 de agosto la sección Kakao de la Confederación Nacional de Sindicatos de las Industrias Química, Textil y Alimentaria, el sindicato de Kakao Bank iniciará una lucha por el cumplimiento de la ley el día anterior y llevará a cabo la huelga de 24 horas el 14 de agosto.
El sindicato de Kakao Bank realizó su primera huelga general el 31 de julio, un hecho inédito entre los bancos digitales de Corea del Sur. Tras esta primera acción, y ante la falta de acercamiento en las posiciones entre la empresa y el sindicato respecto a salarios y compensación por desempeño, la organización laboral ha optado por convocar nuevas medidas de presión.
El sindicato ha estado llevando a cabo, desde el 12 de agosto, acciones de cumplimiento estricto de la ley que incluyen el rechazo a trabajar horas extraordinarias, trabajos nocturnos y laborales en días festivos.
La huelga del 14 de agosto afectará también la realización normal de "Coderunner", un evento programado para ese día. Coderunner es una conferencia tecnológica interna anual organizada por Kakao Bank.
El sindicato declaró: "La empresa ha promovido a través del evento Coderunner la experiencia técnica, el conocimiento y los logros de colaboración de los empleados como parte de su cultura tecnológica. Sin embargo, ante las demandas de los empleados que generaron esos logros por una compensación equitativa y transparente y aumentos salariales, la empresa no ha presentado una solución responsable".
El sindicato ha manifestado su intención de continuar con acciones de cumplimiento estricto de la ley y huelgas adicionales si la empresa no acepta sus demandas después del 14 de agosto. En particular, la organización laboral también está estudiando formas de intensificar el conflicto, incluyendo huelgas consecutivas que puedan afectar directamente las operaciones bancarias.
El sindicato precisó: "Estamos preparando acciones de protesta más intensas, incluyendo huelgas consecutivas que podrían impactar directamente las operaciones bancarias".
Seung-Wook Seo, presidente de la sección Kakao, enfatizó: "La huelga del 31 de julio no fue un final, sino un comienzo. No detendremos nuestras acciones hasta que la empresa respete debidamente el trabajo y los logros de sus empleados y presente propuestas de negociación sustanciales".
* Este artículo ha sido traducido por IA.