Tasa de empleo en máximo histórico del 70,3%, pero el empleo juvenil cae por 45 meses consecutivos

  • Desempleo juvenil en máximo nivel en 5 años y 6 meses

  • Construcción registra 27 meses consecutivos de caída de empleados

Tendencias de empleo de julio de 2026. [Foto=Agencia Nacional de Datos]
Tendencias de empleo de julio de 2026. [Foto=Agencia Nacional de Datos]
La tasa de empleo de julio alcanzó el 70,3%, rompiendo el récord histórico, aunque el aumento general del empleo fue impulsado principalmente por la población de 60 años y más. Mientras tanto, el empleo juvenil continúa en tendencia decreciente durante 45 meses consecutivos, y la tasa de desempleo juvenil alcanzó su nivel más alto en 5 años y 6 meses.

Según las tendencias de empleo de julio publicadas por la Agencia Nacional de Datos el 12 de agosto, el número de empleados el mes pasado fue de 29,136,000, un aumento de 108,000 respecto al mismo período del año anterior. El número de empleados mantuvo una tendencia de crecimiento consecutivo durante dos meses, después de un aumento de 63,000 en junio.

La tasa de empleo de 15 a 64 años, según el criterio de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), fue del 70,3%, un aumento de 0,1 puntos porcentuales respecto al año anterior. Este es el nivel más alto para julio desde que comenzó la recopilación de estadísticas relacionadas en 1989.

Aunque el empleo total aumentó y la tasa de empleo mejoró, los indicadores de empleo de la población joven siguen siendo débiles. La tasa de empleo de 15 a 29 años fue del 44,2%, una caída de 1,6 puntos porcentuales respecto a julio del año anterior, manteniéndose en tendencia decreciente durante 27 meses consecutivos. El número de empleados jóvenes disminuyó en 226,000, mostrando la mayor caída entre todos los grupos de edad.

Además, el empleo en el grupo de 40 años también disminuyó en 31,000. En contraste, el empleo de personas de 60 años y más aumentó en 231,000, impulsando el aumento total del empleo.

Bin Hyun-jun, director de la División de Estadísticas Sociales de la Agencia Nacional de Datos, analizó: "Como la situación actual del empleo no es mejor que en el pasado, hemos visto una disminución de empleados en el grupo de edad de 15 a 64 años según el criterio comparativo de la OCDE", y añadió: "El número absoluto de empleados totales está aumentando significativamente en el grupo de 65 años y más".

La tasa de desempleo se registró en 2,6%, un aumento de 0,2 puntos porcentuales respecto al año anterior. De estos, la tasa de desempleo juvenil fue del 6,8%, aumentando 1,3 puntos porcentuales en un año. El director Bin explicó: "La tasa de desempleo juvenil ha aumentado en la mayor medida en 5 años y 6 meses desde julio de 2022, cuando fue del 6,8%".

Por sector industrial, se observó un crecimiento destacado en servicios, incluyendo salud y servicios de bienestar social (173,000, 5,3%), servicios de arte, deportes y ocio (48,000, 8,4%), y administración pública, defensa y seguridad social (46,000, 3,5%).

En contraste, agricultura, silvicultura y pesca (-80,000, -5,4%), manufactura (-68,000, -1,6%) y construcción (-57,000, -3,0%) no pudieron salir del territorio negativo. La construcción, en particular, continúa en tendencia decreciente durante 27 meses consecutivos.

Entre los empleados asalariados, los trabajadores permanentes aumentaron en 71,000 (0,4%), pero los trabajadores temporales disminuyeron en 40,000 (-0,8%) y los trabajadores diarios en 41,000 (-4,8%). Entre los trabajadores por cuenta propia, los empresarios autónomos con empleados aumentaron en 75,000 (5,3%), mientras que los trabajadores por cuenta propia sin empleados aumentaron en 75,000 (1,8%). Por el contrario, los trabajadores familiares no remunerados disminuyeron en 32,000 (-3,6%).

El gobierno tiene previsto mejorar las condiciones de empleo, enfocándose en grupos vulnerables como jóvenes, construcción e industria manufacturera.

Un funcionario del Ministerio de Economía y Finanzas declaró: "Anunciaremos el 'Plan de Recuperación del Empleo Juvenil', que se está preparando de manera conjunta entre organismos relacionados, en el corto plazo", y añadió: "Para sectores con bajo desempeño de empleo como manufactura y construcción, descubriremos tareas de respuesta a través de equipos dedicados a empleo, tales como mejorar la vitalidad industrial y expandir empleos y emprendimiento, que serán presentadas en reuniones de ministros relacionados con economía".




* Este artículo ha sido traducido por IA.