Las negociaciones salariales y colectivas se mantienen estancadas…se prevén nuevas interrupciones en la producción
El sindicato de Hyundai Motor intensifica en agosto la presión mediante huelgas. Las negociaciones salariales y colectivas de este año aún no encuentran puntos de convergencia, por lo que el sindicato ha elevado nuevamente la intensidad de las acciones de protesta respecto al mes anterior para presionar a la empresa.
En un contexto donde ya se registraron pérdidas de producción de aproximadamente 42.000 unidades debido a huelgas parciales el mes anterior, se prevé que el incremento en la intensidad de las medidas de presión ampliará aún más los daños a la producción.
Según informaron fuentes del sector el 11 de agosto, el sindicato de Hyundai celebró una sesión de su Comité Central de Estrategia de Conflicto a las 14:00 horas de ese día, en la que confirmó el calendario de huelgas adicionales.
De conformidad con ello, el sindicato realizará huelgas parciales de 4 horas cada una los días 12 y 13 de agosto en jornadas diurnas y nocturnas (totalizando 8 horas), y ampliará el tiempo de huelga a 6 horas los días 14 y 18 (sumando 12 horas en total).
Específicamente, los días 12 y 13, los trabajadores del turno diurno realizarán huelga desde las 10:50 a las 15:30, mientras que los del turno nocturno lo harán desde las 19:30 hasta las 00:10, acumulando 4 horas cada uno.
Los trabajadores de turno diurno permanente participarán en la huelga parcial desde las 12:40 hasta las 16:40, y el personal administrativo desde las 13:00 hasta las 17:00.
Los días 14 y 18, el tiempo de huelga se incrementará a 6 horas. Los trabajadores del turno diurno realizarán huelga desde las 08:50 hasta las 15:30, mientras que los del turno nocturno lo harán desde las 17:30 hasta las 00:10.
El personal de turno diurno permanente y administrativo también participarán en huelgas parciales de 6 horas cada uno. Los comités de ventas, servicios, Namyang y Mobis ajustarán el volumen total de huelga según las circunstancias particulares de cada comité.
El sindicato mantiene la posición de reorganizar sus fuerzas de lucha tras el receso de vacaciones de verano y avanzar sin vacilaciones hacia la consecución de sus demandas. Sin embargo, si se reanudan las negociaciones formales, las huelgas programadas para el día de la negociación serán suspendidas. La próxima sesión del Comité Central de Estrategia está prevista para el 18 de agosto.
Contra pronóstico, los daños a la producción de Hyundai se ampliarán significativamente con esta nueva ronda de huelgas. Anteriormente, la empresa reportó que tres huelgas parciales realizadas por el sindicato este año causaron un total de 60 horas de interrupciones en la producción, lo que resultó en pérdidas de producción estimadas en 42.510 unidades.
La empresa señaló también que, conforme al principio de "sin trabajo, sin salario", se generó una reducción salarial promedio de 1.920.000 wones por trabajador técnico. Según la compañía, tomando como base 30 años de antigüedad, esto también genera una reducción de aproximadamente 14.010.000 wones en indemnización por jubilación.
Actualmente, la empresa y el sindicato presentan divergencias en los detalles de la negociación colectiva respecto a tres cuestiones clave: aumento de bonificaciones, reincorporación de trabajadores despedidos y prolongación de la edad de jubilación.
El sindicato sostiene que "es difícil avanzar en negociaciones adicionales si no hay cambios en la posición de la empresa". Por su parte, la empresa también ha señalado que "las negociaciones son posibles solo si el sindicato se retracta de sus tres demandas fundamentales". Dado que las posiciones de ambas partes son firmes, se prevé que el estancamiento en las relaciones laborales se prolongará en el corto plazo.
* Este artículo ha sido traducido por IA.