La corte señala que la transferencia de información confidencial a través del currículum hacia empresa china agrava la culpabilidad
Un exempleado de SK Hynix, acusado de filtrar secretos comerciales de la empresa tras recibir una oferta de traslado de una filial de Huawei, la compañía de telecomunicaciones china, fue condenado en segunda instancia a una pena de prisión efectiva.
Según informó el gremio legal el 9 de agosto, la Corte de Apelaciones de Seúl, División Criminal 10-1 (presidida por los magistrados Sang-ho Lee, Jae-sin Lee y Hye-ran Lee), dictó sentencia condenando a Kim, cuyo apellido se reserva parcialmente, a 1 año y 6 meses de prisión, confirmando la sentencia de primera instancia. La condena fue impuesta por violación de la Ley de Protección de Tecnología Industrial y de la Ley de Represión de la Competencia Desleal.
Antes, Kim había sido procesado por filtrar sin autorización secretos comerciales y tecnología avanzada relacionada con sensores de imagen CMOS (Complementary Metal-Oxide-Semiconductor), dispositivos semiconductores que convierten la luz en señales digitales, mientras trabajaba en la filial en China de SK Hynix en 2022. También fue acusado de utilizar indebidamente y divulgar esta información.
Se estableció que Kim cometió los delitos tras recibir ofertas de traslado de HiSilicon, una filial de Huawei. El procesado incumplió las normas de seguridad al imprimir documentos internos de la base de datos de gestión de documentos de la empresa y capturar fotografías de información confidencial, que luego utilizó para elaborar su currículum vitae.
El tribunal de primera instancia determinó que Kim era culpable de filtración de secretos comerciales y le impuso una pena efectiva de prisión. Sin embargo, absolvió al acusado respecto a los cargos de filtración de documentación relacionada con la tecnología de hibridación por unión (Hybrid Bonding), una técnica esencial para la implementación de memoria de alto ancho de banda (HBM, por sus siglas en inglés) utilizada en inteligencia artificial.
La Corte de Apelaciones confirmó que no hubo error en los hechos determinados ni en la aplicación de la ley en primera instancia. En cuanto a la determinación de la pena, el tribunal señaló que "el acusado filtró una cantidad sustancial de secretos comerciales y los divulgó mediante el método de enviar el currículum elaborado utilizando esta información a una empresa china, lo que demuestra una conducta delictiva grave".
No obstante, la sala consideró circunstancias atenuantes en su favor: que Kim reconoció completamente los hechos y que la mayor parte de la información confidencial filtrada fue recuperada.
* Este artículo ha sido traducido por IA.
