Al vencimiento de tres años, se desembolsan fondos acumulados de 5.04 millones de won
La corporación impulsa un "programa de mutualidad colaborativo enfocado en seguridad industrial y calidad" destinado a apoyar la permanencia prolongada de trabajadores especializados entre las empresas proveedoras del sector construcción de Hyundai Engineering. Según anunció este miércoles, el período de inscripción de empresas participantes se extiende hasta finales de agosto.
Este programa de mutualidad colaborativo se dirige específicamente a trabajadores encargados de seguridad e industria entre las empresas proveedoras de Hyundai Engineering que destaquen en seguridad e industria. Más allá de las cuotas que aportan los trabajadores afiliados, la contribución empresarial de compensación por desempeño será asumida conjuntamente por la Corporación de Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas e Hyundai Engineering. Adicionalmente, Hyundai Engineering contribuye con fondos de cooperación mutua.
Para el personal dedicado exclusivamente a seguridad e industria que aporte 100.000 won mensuales al programa de ahorro complementario, la Corporación de Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas aportará 100.000 won mensuales y Hyundai Engineering contribuirá con 240.000 won mensuales. Con estos aportes, al vencimiento de tres años, los afiliados recibirán el capital acumulado de 15.84 millones de won más intereses compuestos.
El personal que desempeña funciones adicionales en seguridad e industria que aporte 100.000 won mensuales durante tres años al programa de ahorro preferente recibirá contribuciones mensuales de 20.000 won cada una de la Corporación de Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas y Hyundai Engineering, sumando 40.000 won mensuales. Al vencimiento, se desembolsará el monto acumulado de 5.04 millones de won durante los tres años más intereses compuestos.
El volumen de inscripción comprende un total de 250 personas: 200 del personal dedicado exclusivamente y 50 del personal con funciones adicionales. Hyundai Engineering realizará una revisión de los requisitos de elegibilidad para realizar una selección inicial de empresas participantes y trabajadores, tras lo cual la Corporación de Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas realizará la confirmación final. El programa comenzará operaciones formales a partir de septiembre.
Jo Han-gyo, director de Crecimiento de Personal de la Corporación de Desarrollo de Pequeñas y Medianas Empresas, declaró: "En línea con las directrices de política de seguridad industrial del gobierno, el momento es más crítico que nunca para apoyar la permanencia prolongada de trabajadores especializados en pequeñas y medianas empresas responsables de la seguridad en las obras". Añadió: "A través de este programa de mutualidad, nos proponemos apoyar continuamente el establecimiento de un entorno laboral seguro y una cultura de cooperación mutua en las obras de construcción".
* Este artículo ha sido traducido por IA.
