NH Nonghyup Bank crea puestos de trabajo remoto para personas con discapacidad severa

  • Contratación de trabajadores para servicio de acompañamiento telefónico a adultos mayores

Fotografía de la sede central de NH Nonghyup Bank ubicada en Jung-gu, Seúl [Foto=Banco Nonghyup]
Fotografía de la sede central de NH Nonghyup Bank ubicada en Jung-gu, Seúl [Foto=Banco Nonghyup]
NH Nonghyup Bank avanza en la creación de puestos de trabajo remoto para apoyar la atención emocional de adultos mayores en zonas rurales y aquellos que viven solos.

El banco anunció el 5 de agosto que creará una unidad dedicada al servicio de acompañamiento telefónico dentro de su Centro de Satisfacción del Cliente, contratando a trabajadores con discapacidad severa a término fijo.

Los trabajadores contratados tendrán la responsabilidad de mantener conversaciones regulares con adultos mayores que soliciten el servicio de acompañamiento telefónico.

Esta iniciativa ha sido diseñada como un puesto de trabajo remoto que permite a personas con discapacidad severa, quienes enfrentan dificultades para desplazarse y asistir presencialmente, desempeñar sus funciones desde el hogar. El programa ofrece a personas con discapacidad oportunidades de participación social y actividad económica. Para los adultos mayores, representa un modelo de responsabilidad social compartida al crear un canal regular de comunicación.

Un representante de NH Nonghyup Bank declaró: «Esta iniciativa fue diseñada para expandir las oportunidades de participación económica de personas con discapacidad severa, al tiempo que ofrecemos un cálido apoyo a los adultos mayores que requieren atención». Agregó: «Continuaremos desarrollando este modelo como una iniciativa de valor social donde las personas con discapacidad y los adultos mayores se conviertan en fuentes de apoyo mutuo».




* Este artículo ha sido traducido por IA.