Hyundai Mobis enfrenta conflicto laboral por venta de negocio de lámparas a OP Mobility; sindicato exige detener contrato

  • Sindicato demanda transparencia en procedimientos antes del contrato definitivo con OP Mobility

Foto del reportero Oh Ju-seok
El 30 de julio, miembros del sindicato del gremio de personal administrativo e investigación de Hyundai Mobis realizan una concentración frente a la sede central de Hyundai Mobis en Yeoksam-dong, Gangnam-gu, Seúl. [Foto=reportero Oh Ju-seok]
El conflicto laboral en torno a la venta del negocio de lámparas para vehículos de Hyundai Mobis se intensifica. El sindicato celebró una concentración el 30 de julio exigiendo la suspensión inmediata del contrato de compraventa de acciones (SPA) con la empresa francesa de autopartes OP Mobility, mientras que la compañía sostiene que el calendario del contrato aún no ha sido confirmado.

El sindicato del gremio de personal administrativo e investigación de Hyundai Mobis realizó una concentración frente a la sede central de la empresa en Yeoksam-dong, Gangnam-gu, Seúl, exigiendo la suspensión del contrato definitivo del SPA con OP Mobility, contraparte preferente en la venta parcial del negocio de lámparas.

Según el sindicato, Hyundai Mobis está promoviendo un plan para escisionar el negocio de lámparas en una nueva entidad legal hasta septiembre y posteriormente vender las acciones de esa entidad a OP Mobility antes de finales de año. El sindicato estima que la empresa celebrará una junta extraordinaria de directores el 31 de julio para formalizar el contrato con OP Mobility.

Kim Jong-in, secretario del sindicato del gremio de personal administrativo e investigación de Hyundai Mobis, declaró: "Es la primera vez que una división comercial del personal regular del grupo Hyundai se transfiere a una empresa extranjera", y añadió: "La empresa intenta ejecutar el contrato definitivo sin proporcionar explicaciones concretas sobre el empleo y las condiciones laborales de los trabajadores, limitándose a celebrar sesiones informativas de carácter formal".

Se estima que la división de lámparas de Hyundai Mobis cuenta con aproximadamente 600 empleados en su gremio de personal administrativo e investigación. De estos, se informa que alrededor de 400, excluidos los empleados de nuevo ingreso, serían objeto de transferencia. El sindicato sostiene que no se han establecido claramente los criterios ni las condiciones de traslado para estos trabajadores.

Foto del reportero Oh Ju-seok
Concentración frente a la sede central de Hyundai Mobis en Yeoksam-dong, Gangnam-gu, Seúl. [Foto=reportero Oh Ju-seok]

En la concentración, el sindicato exigió: la divulgación de criterios de traslado, la conformación de un órgano oficial de negociación tripartito entre Hyundai Mobis, el sindicato del gremio y OP Mobility, así como garantías vinculadas al consentimiento individual de los trabajadores. En caso de que se formalice el contrato definitivo, el sindicato tiene previsto emprender acciones legales, incluyendo demandas de nulidad absoluta y solicitudes de medidas cautelares.

Al respecto, un portavoz de Hyundai Mobis declaró: "El calendario para la formalización del contrato definitivo con OP Mobility aún no ha sido determinado", y añadió: "La venta del negocio de lámparas es una medida para asegurar la competitividad global".



* Este artículo ha sido traducido por IA.